Τα social media βοηθούν στην εύρεση εργασίας
Τα social media βοηθούν στην εύρεση εργασίας
Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης πλέον έχουν ενεργό ρόλο στην εύρεση εργασίας. Αρχικά περιστρέφονταν όλα γύρω από τη διασκέδαση και τις ευχάριστες αναρτήσεις: να βρούμε συγγενείς και παλιούς συμμαθητές, να κατασκοπεύσουμε πρώην ή να παρακολουθήσουμε επιδραστικά πρόσωπα. Τα τελευταία χρόνια ωστόσο έχουν εξελιχθεί σε πολύτιμα εργαλεία για την εύρεση εργασίας. Παρότι πολλοί υποψήφιοι δεν αναγνωρίζουν τις δυνατότητες, που παρέχουν τα social media σε αυτόν τον τομέα, έρευνα που δημοσιεύεται στο Forbes ρίχνει νέο φως σε αυτή την προοπτική τους.
Σύμφωνα με αυτή την έρευνα, που διεξήχθη σε υπηρεσίες εύρεσης εργασίας, το Facebook ήταν αδιαφιλονίκητα πρώτο (74%) στις προτιμήσεις των recruiters, ουραγός το LinkedIn (56%) και τέλος το Instagram (49%). Επιπρόσθετα το 2021 το 68% των εργαζομένων στις υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού δήλωναν, ότι κάθε υποψήφιος πρέπει να έχει προφίλ στο LinkedIn. Όσον αφορά τους managers του κλάδου, 65% εξ αυτών είπαν, ότι δεν τους πειράζει όταν υποψήφιοι για μια θέση επικοινωνούν μαζί τους μέσω της γνωστής πλατφόρμας επαγγελματικής δικτύωσης.
Τέλος στην έρευνα, που πραγματοποιήθηκε στην Αμερική, το 92% των εταιρειών χρησιμοποιούν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να κάνουν προσλήψεις. Στη χώρα μας τα αποτελέσματα μπορεί να ήταν διαφορετικά. Ωστόσο παραμένει γεγονός, ότι οι επαγγελματίες συμβουλεύονται τα social media για εύρεση προσωπικού.
Θέσεις εργασίας: Εστιάστε σε λίγες πλατφόρμες
Αν αναζητάτε θέσεις εργασίας στον κλάδο σας και θέλετε να βοηθηθείτε από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για τον σκοπό αυτό, εστιάστε σε λίγες πλατφόρμες. Δε θα ήταν φρόνιμο να έχετε πολλούς λογαριασμούς, γιατί θα ήταν δύσκολο να τους παρακολουθείτε. Ο γενικός κανόνας είναι να εστιάζετε σε ένα, δύο το πολύ, με το LinkedIn να είναι το πρωταρχικό σας μέσο.
Βεβαιωθείτε, ότι οι πληροφορίες επικοινωνίας είναι ακριβείς και ότι το βιογραφικό σας είναι ενημερωμένο και σε αντιστοιχία με όσα αναφέρονται στην πλατφόρμα. Αν έχετε λογαριασμό σε μέσα τα οποία δεν έχετε χρησιμοποιήσει τα τελευταία 3 χρόνια, πχ Twitter/ Facebook είναι καιρός να τους διαγράψετε τώρα. Αλλάξτε τη ρύθμιση στον λογαριασμό σας στο LinkedIn, ώστε να φαίνεται στους υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού, ότι είστε διαθέσιμοι σε νέες εργασιακές ευκαιρίες. Τέλος διευκρινίστε το είδος των θέσεων για τις οποίες ενδιαφέρεστε, αλλά και τις τοποθεσίες στις οποίες είστε πρόθυμοι να μετακινηθείτε για δουλειά. Έτσι το προφίλ σας θα εμφανίζεται στα αποτελέσματα αναζήτησης των υπεύθυνων πρόσληψης.
Γκουγκλάρετε τον εαυτό σας, πριν αναζητήσετε find a job
Προτού αποφασίσετε τι λογαριασμούς θα διατηρήσετε, προτού ενημερώσετε τα προφίλ σας, θα πρέπει να προχωρήσετε σε ένα ακόμη βήμα, προτού αναζητήσετε find a job, ψάξτε τον εαυτό σας στις μηχανές αναζήτησης. Να είστε βέβαιοι, ότι οι υπεύθυνοι πρόσληψης προτού σας καλέσουν σε συνέντευξη, θα σας αναζητήσουν στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Το πρώτο βήμα είναι να αναζητήσετε τον εαυτό σας στην ανώνυμη περιήγηση. Δείτε τι θα βγει. Αν βρείτε ακατάλληλες φωτογραφίες αφαιρέστε τις ή αλλάξτε τις ρυθμίσεις περί ιδιωτικού και δημοσίου προφίλ σας.
Μην ξεχνάτε, ότι θέλετε να σας βρίσκουν οι υπεύθυνοι πρόσληψης, οπότε αφήστε δημόσιες συγκεκριμένες πληροφορίες. Παράδειγμα, το βιογραφικό σας, η τοποθεσία σας και οι δεξιότητές σας πρέπει να είναι δημόσιες. Όσο σχολαστικές κι αν είναι οι ρυθμίσεις σας, πάντα οι άνθρωποι θα μπορούν να δουν τις φωτογραφίες σας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Επομένως φροντίστε να μην εμφανίζεται κάτι που θα μείωνε την εικόνα σας.
Εξερευνήστε απεριόριστα μέσω των social media
Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης μπορεί να αποτελέσουν πολύτιμη πηγή πληροφοριών για εσάς. Ερευνήστε τις εταιρείες στις οποίες θα σας ενδιέφερε να εργαστείτε. Οι εργοδότες ανεβάζουν συχνά άρθρα και πληροφορίες για αλλαγές, που συντελούνται στην εταιρεία. Αυτό το υλικό θα σας βοηθήσει να γνωρίσετε την εταιρική κουλτούρα, αλλά και το πως συμπεριφέρονται στο προσωπικό τους. Θα είστε σε θέση να γνωρίζετε, αν μοιράζεστε τις ίδιες αξίες και αν μοιάζει ένα ιδανικό για εσάς περιβάλλον.
2 πλατφόρμες επικρατούν στην αναζήτηση πληροφοριών για εργασία
Αναζητάτε εργασία και θέλετε να μάθετε εκ των έσω πληροφορίες για την εταιρεία, που σας ενδιαφέρει; Δύο είναι οι καταλληλότερες πλατφόρμες, που θα λειτουργήσουν σαν τον Δούρειο Ίππο σας! Twitter και LinkedIn. Ακολουθήστε τις, σχολιάστε στις αναρτήσεις τους και τραβήξτε την προσοχή. Χρειάζεται βέβαια προσοχή. Κανείς δεν εκτιμά ανθρώπους, που μιλούν απλώς για να μιλήσουν. Επιδεικνύοντας τις καλύτερες ποιότητές σας απαντώντας σε αναρτήσεις θα σας δώσει το προβάδισμα έναντι άλλων υποψηφίων, που μένουν αθέατοι.
Καθιερωθείτε ως πρωτοπόροι της σκέψης
Ακολουθήστε τους κορυφαίους στον κλάδο σας, αντλήστε πληροφορίες και εδραιωθείτε σαν ειδικός στον κλάδο σας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Για να το πετύχετε αυτό τοποθετηθείτε προσφέροντας χρήσιμες πληροφορίες σε ομάδες του Facebook και του LinkedIn. Αυτές οι ομάδες μπορούν να σας βοηθήσουν να εξελιχθείτε επαγγελματικά και να συνδεθείτε με επαγγελματίες στις εταιρείες, που σας ενδιαφέρει να εργαστείτε.
Ξεκινήστε να ποστάρετε ή να αναρτάτε ξανα πληροφορίες, που είναι σχετικές με την καριέρα σας ή τον χώρο στον οποίο εξειδικεύεστε. Το Twitter είναι επίσης εξαιρετικός χώρος να καθιερωθείτε σαν πρωτοπόρος της σκέψης, όταν μοιράζεστε άρθρα και σχολιάζετε νέα του κλάδου σας. Τέλος παίζει σημαντικό ρόλο να διατηρείτε με συνέπεια το ίδιο ύφος σε όλες τις πλατφόρμες. Μέσω αυτών άλλωστε δε χτίζετε μόνο την καριέρα σας, αλλά και το προσωπικό σας brand.
Πρώτα υπολογισμός μισθού, μετά προσωποποιημένα μηνύματα
Βρήκατε την εταιρεία που σας ενδιαφέρει; Ο υπολογισμός μισθού για να εντοπίσετε αν θα είστε ικανοποιημένοι από τις αποδοχές σας εκεί, είναι ένα πρώτο βήμα. Το δεύτερο; Τα μηνύματα. Εδώ θέλει προσοχή. Όταν στέλνετε σε κάποιον πρόσκληση, το LinkedIn για παράδειγμα στέλνει ένα γενικό μήνυμα. Αν όμως επιχειρείτε να συνδεθείτε με κάποιον επαγγελματία για την εξέλιξή σας, προσθέστε περιεχόμενο για να κάνετε το μήνυμά σας πιο προσωποιημένο.
Έτσι θα είναι πιο πιθανό να λάβετε μια απάντηση. Μόλις γίνεται αυτό, μπορείτε να στείλετε και αριθμό τηλεφώνου για πιο άμεση επικοινωνία. Απλώς έχετε υπόψη, ότι η δικτύωση είναι κάτι που θέλει δουλειά. Η καρδιά της αναζήτησης εργασίας μέσα από τα social media, είναι η διατήρηση πραγματικών και αληθινών σχέσεων επικοινωνίας.
