sliderΓεγονόταΡοή Ειδήσεων

Συνεχής πλέον η παρουσία κλιμακίων ειδικών στο νοσοκομείο Αγρινίου-φαίνεται πως γίνεται δουλειά

«Θα είναι επώδυνη, αλλά λυτρωτική διαδικασία»

Ο καθηγητής Χαράλαμπος Γώγος ηγείται επιτροπής έξι εμπειρογνωμόνων που χθες Πέμπτη και σήμερα Παρασκευή επισκέφθηκε το νοσοκομείο Αγρινίου.

Η παρουσία τους είχε συμβουλευτικό χαρακτήρα ενώ ανάμεσα τους βρέθηκε και η διευθύντρια της ΜΕΘ του Σωτηρία, Αντωνία Κουτσούκου, η λοιμωξιολόγος Κ. Ακινόσογλου και άλλοι εξειδικευμένοι επιστήμονες.

Αξίζει να σημειωθεί πως σύμφωνα με πληροφορίες, ο κ. Γώγος ξεκαθάρισε πως η παρουσία των ειδικών δεν σχετίζεται με την απόδοση ευθυνών ή επιβολή τιμωριών, αλλά να αποτυπωθεί η υπάρχουσα κατάσταση και να εντοπιστούν πιθανές δυσλειτουργίες, ώστε αυτές να διορθωθούν.

Αλλωστε το ζήτημα των τυχόν ευθυνών είναι αντικείμενο και της ΕΔΕ που έχει διαταχθεί αλλά και της εισαγγελικής έρευνας που επίσης έχει παραγγελθεί.

Κλιμάκιο επισκέφθηκε και σήμερα το νοσηλευτικό ίδρυμα και όπως φαίνεται οι επισκέψεις και οι αυτοψίες αυτές θα είναι πολύ συχνές το επόμενο διάστημα. Ουσιαστικά πρόκειται για ομάδα ειδικών που που διαιρείται σε υποκλιμάκια και μελετά την ευρύτερη κατάσταση λειτουργίας του νοσηλευτικού ιδρύματος σε όλα τα επίπεδα: Ιατρικό, ΜΕΘ, κλινικών, νοσηλευτικές υπηρεσίας, διοικητικής υποστήριξης κλπ Πληροφορίες λένε πως μέλη των κλιμακίων αυτών εργάστηκαν έως αργά τη νύχτα χθες και επί πολλές ώρες, ζητώντας ενημέρωση, στοιχεία, φακέλους κλπ.

Ήδη, δυσλειτουργίες που έχουν καταγραφεί σε κάποια Τμήματα, φαίνεται να διορθώνονται και οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν πως εντοπίστηκαν κάποια ζητήματα σχετικά με τις αρμοδιότητες και τον καταμερισμό της εργασίας, ανάλογα με την ειδίκευση του προσωπικού αλλά και τα όσα προβλέπουν τα υγειονομικά πρωτόκολλα και οι κανονισμοί λειτουργίας των νοσηλευτικών ιδρυμάτων.

Είναι μια διαδικασία , που χαρακτηρίζεται “επώδυνη” αλλά αναγκαία, ώστε το νοσοκομείο να “γυρίσει σελίδα”. Τα πρώτα δείγματα είναι θετικά, λένε υγειονομικοί, αφού φαίνεται πως υπάρχει διάθεση για αλλαγές με την συνεργασία όλων των εμπλεκομένων, χωρίς προς το παρόν να τίθενται ζητήματα απόδοσης ευθυνών ή άκριτης στοχοποίησης. Σε αυτό, καθοριστικός θα είναι ο ρόλος του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, μιας και το πιο ηχηρό μήνυμα ήρθε από την ίδια την κοινή γνώμη μετά και τις τελευταίες δραματικές εξελίξεις με την ΜΕΘ Covid του νοσοκομείου.

Το μήνυμα αυτό που έχουν λάβει πλέον όλοι, είναι το “ως εδώ” , με την κοινωνία να ζητά άμεσα αλλαγές, οπότε το Ίδρυμα μπαίνει σε μια δύσκολη, αλλά όπως όλα δείχνουν λυτρωτική διαδικασία. Φτάνει εκείνοι που ήταν μάλλον βολεμένοι με τις ίντριγκες και τις παθογένειες του παρελθόντος, να αντιληφθούν πως κάποια πράγματα, τελειώνουν…

6 Σχόλια

  1. Η προβληματική λειτουργία του νοσοκομείου αγρινίου ήταν και πριν το κορονοϊο. Υπήρχαν πολλά θέματα. Και από προσωπική άποψη υπάρχει μεγάλη ανοργανωσιά στα επέιγοντα. Η διοίκητής δεν μιλούσε με την διευθύντρια ιατρικού προσωπικού και άλλα.

  2. Ρε ΑΠΟΡΡΗΤΕ ΟΤΑΝ ΘΑ ΚΑΤΑΝΟΗΣΕΤΕ ΟΤΙ ΣΤΟ ΚΟΒΙΝΤ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΘΕΡΑΠΕΙΑ ΑΠΛΑ ΚΑΠΟΙΟΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΚΑΤΑΦΕΡΝΟΥΝ ΝΑ ΤΑ ΒΓΑΛΟΥΝ ΠΕΡΑ ΚΑΙ ΚΑΠΟΙΟΙ ΚΑΤΑΡΕΟΥΝ ΟΣΑ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΑ ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΑ ΚΑΙ ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΕΙΣΕΙΣ ΤΟΤΕ ΤΑ ΞΑΝΑΣΥΖΗΤΑΜΕ.ΜΕΣΑ ΣΕ ΛΙΓΕΣ ΩΡΕΣ ΟΙ ΠΝΕΥΜΟΝΕΣ ΚΑΤΑΣΤΡΕΦΟΝΤΑΙ ΟΤΙ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΙ ΚΥΡΙΩΣ ΕΑΝ ΣΥΝΥΠΑΡΧΟΥΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ Η ΕΑΝ ΕΙΣΑΙ ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΟΣ.ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΑ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΠΑΓΚΟΣΜΙΩΣ ΠΑΝΤΟΥ ΤΑ ΙΔΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΠΟΣΟΣΤΑ ΟΤΑΝ ΔΙΑΣΩΛΗΝΩΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΕΙΝΑΙ ΠΑΝΤΟΥ ΑΣΧΗΜΑ ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΦΥΣΕΩΣ ΤΟΥ ΒΑΡΥΤΑΤΟΥ ΑΥΤΟ ΝΟΣΗΜΑΤΟΣ.

  3. Οι εκατονταδες εργαζομενοι στα νοσοκομεια και στα κεντρα υγεις του νομου εχουν χιλιαδες συγγενεις και φιλους .Λετε να θελουν να παθαινουν κακο οι δικοι τους ανθρωποι.,Πρεπει επικεντρωμενα και στοχευμενα να βοηθησουμε ολοι να βρουμε τα αδυνατα σημεια να διορθωθουν και να συνεχισουμε .Η λογικη της κλειδαροτρυπας των λαικων δικαστηριων και των σχολιαστων των καφενειων εχει περασει ανεπιστρεπτι,Δεν βγαινει κανεις κερδισμενος απο ολα αυτα,.Σοβαροτης απο ολους.

    1. Σοβαρότητα από όλους και πρωτίστως από τους υπαλλήλους στο νοσοκομείο και τα αντίστοιχα σωματεία τους. Όποιος δεν είναι καταρτισμένος να μην αναλαμβάνει ευθύνες που δεν μπορεί να διεκπεραιώσει ειδικά όταν αναφερόμαστε σε ανθρώπινες ζωές. Γιατί ευθύνες έχουν όλοι και φυσικά και οι εργαζόμενοι για ότι έγινε. Να απαιτείτε εκ των προτέρων σοβαρή κατάρτιση και εκπαίδευση (ακόμα και αν κάποιοι πρέπει για λίγο καιρό να πάνε σε άλλη πόλη για να εκπαιδευτούν σωστά) για όσους αναλαμβάνουν τόσο σοβαρά πόστα όπως οι εντατικές. Δεν είναι δουλειά γραφείου η ΜΕΘ ώστε να συγχωρούνται λάθη…..

  4. Το συντριπτικο ποσοστο των εργαζομενων κανει την εργασια του με ευσυνειδησια και επαγγελματισμο .Οι λιγοι που αμαυρωνουν την εικονα δεν πρεπει να γινονται αιτια να διασυρεται ενα ολοκληρο ιδρυμα.Αναλυσεις με γενικοτητες και ολοκληρωτικη στοχοποιηση απλα για να κανουν ντορο δεν βοηθησαν ποτε κανεναν ουτε τους εργαζομενους ουτε τους ασθενεις τους.

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Διαβάστε Επίσης

Back to top button