ΕλλάδαΡοή Ειδήσεων

ΕΦΚΑ: Ρύθμιση (και) για οφειλές άνω των 125.000 ευρώ

Στην έκδοση εγκυκλίου για τη ρύθμιση οφειλών προς ασφαλιστικά ταμεία σε έως 120 δόσεις, προχώρησε ο ΕΦΚΑ.

Η απόφαση που υπογράφηκε από το υπ. Εργασίας, περιλαμβάνει τα εξής:

Οι όροι και οι προϋποθέσεις που ίσχυαν μέχρι σήμερα για τη ρύθμιση οφειλών ύψους έως 50.000 ευρώ επεκτείνονται και για ρύθμιση οφειλών έως 125.000 ευρώ (για φυσικά πρόσωπα χωρίς πτωχευτική ικανότητα π.χ. αυτοαπασχολούμενους, δικηγόρους, αγρότες)
Τα πρόσωπα για τα οποία προβλεπόταν ως ανώτατο όριο οφειλών το ποσό των 50.000 ευρώ (φυσικά πρόσωπα χωρίς πτωχευτική ικανότητα, διμερής διαπραγμάτευση) δύνανται πλέον να υποβάλλουν αίτηση ανεξαρτήτως ύψους οφειλών
Στη ρύθμιση υπάγονται όσοι γεννήθηκαν μέχρι τις 31/12/2017 αντί του 2016

Τρόπος ρύθμισης:

Ο οφειλέτης δύναται να ρυθμίσει την οφειλή του σε ισόποσες, μηνιαίες, τοκοχρεωλυτικές δόσεις για τον υπολογισμό των οποίων λαμβάνεται υπόψη επιτόκιο ίσο με το επιτόκιο euribor τριμήνου, προσαυξημένο κατά 5 εκατοστιαίες μονάδες. Το επιτόκιο είναι σταθερό, με κρίσιμο χρόνο την ημερομηνία υποβολής της αίτησης ρύθμισης και υπολογίζεται ετησίως
Το ελάχιστο ποσό μηνιαίας δόσης που θα προτείνεται δε δύναται να είναι μικρότερο από το ποσό των 50 ευρώ ανά πιστωτή ενώ ο αριθμός των μηνιαίων δόσεων δεν επιτρέπεται να ξεπερνά τις 120
Για φυσικά πρόσωπα με πτωχευτική ικανότητα ή νομικά πρόσωπα που αποκτούν εισόδημα από επιχειρηματική δραστηριότητα με συνολικές οφειλές προς τους φορείς ασφάλισης που υπερβαίνουν το 85% των συνολικών οφειλών τους (διμερής) και ανέρχονται από 20.000.01 ευρώ έως 125.000 ευρώ, ισχύουν οι εξής προϋποθέσεις ρύθμισης:

Ο λόγος του χρέους, όπως αυτό προκύπτει αφού από τη συνολική οφειλή προς φορείς ασφάλισης προαφαιρεθεί το 85% των προσαυξήσεων και τόκων εκπρόθεσμης καταβολής, προς το εισόδημα, είναι μικρότερος ή ίσος του 8

Προτάσεις ρύθμισης:
Διαγραφή του 85% των οφειλών από προσαυξήσεις και τόκους εκπρόθεσμης καταβολής
Ελάχιστο ποσό μηνιαίας δόσης 50 ευρώ
Μέγιστος αριθμός δόσεων 120

Πατήστε εδώ για να διαβάσετε ολόκληρη την εγκύκλιο.

workenter.gr

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Διαβάστε Επίσης

Back to top button